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[Mr. Sinatra]

http://www.dfb.de/news/detail/grindel-kein-mindestlohn-bei-ehrenamtlicher-taetigkeit-113934/

[eilbek-andi]

http://www.dfb.de/news/detail/grindel-kein-mindestlohn-bei-ehrenamtlicher-taetigkeit-113934/

Sind die OL-Kicker denn alle "ehrenamtlich" bei ihren Vereinen tätig? Oder was soll uns dieses Interview sagen?

[Mr. Sinatra]

Das ist sicherlich mit einem Passus im Vertrag oder in der Vereinbarung zu regeln. Ich bleibe bei meinem Standpunkt, dass das Mindestlohngesetz nicht in unseren Ligen greifen wird und bezweifel stark, dass ein klagender Kicker damit durchkommt, sofern sich die Vereine darauf ein wenig vorbereiten.

Ich weiß dass Mirko da noch anderer Meinung ist und dass seine Rechercheergebnisse zu anderen Schlüssen führen kann, aber ich bleibe dabei, dass nicht alles so heiß gegessen wird, wie es gekocht wird.

[mikrowellenpete]

Stichwort Mindestlohn... Der Goslarer SC erklärt sein Training fortan zur freiwilligen Veranstaltung:

http://www.ndr.de/sport/fussball/regionalliga/Mindestlohn-bremst-Goslarer-Fussballer-aus,mindestlohn310.html

[mikrowellenpete]

Der Sportbuzzer fragt gar theatralisch: "Zerbricht die Regionalliga am Mindestlohn?"

http://hannover.sportbuzzer.de/magazin/zerbricht-die-regionalliga-am-mindestlohn/36690

[Mr. Sinatra]

Der Sportbuzzer fragt gar theatralisch: "Zerbricht die Regionalliga am Mindestlohn?"

Probleme die man in der Bezirksliga nicht kennt, da werden einfach 26,50 bezahlt und gut ist.

[mikrowellenpete]

Poppenbüttel, Geldbüttel...
Aber im Ernst - ich hab mich schon gefragt, warum das alles so auf die Regionalliga zugespitzt ist, wo doch auch ein (bis drei) Ligen tiefer Problematiken dieser Art auftauchen.

[eilbek-andi]

schon gefragt, warum das alles so auf die Regionalliga zugespitzt ist,

Weil in der RL definitiv der zeitliche Aufwand höher ist! Und zwar deutlich! Da zieht die Problematik mit dem Mindestlohn also zu allererst. In den Ligen darunter kann man das hingegen etwas besser "steuern" (nur 2-3x Training etc.).

[SchorleUno]

Aber im Fall von Goslar zu schreiben, die Gehälter lägen zwischen 200 und 450 Euro, ist doch Blödsinn. Die haben immerhin Promis wie Alexander Ludwig, Kevin Pannewitz und George Kelbel im Kader. Das Salär trifft vielleicht auf die jungen Ergänzungsspieler zu, aber sicher nicht auf die Top-Leute.

[eilbek-andi]

Aber im Fall von Goslar zu schreiben, die Gehälter lägen zwischen 200 und 450 Euro, ist doch Blödsinn.

Der Teller warme Suppe kommt ja noch oben drauf! 

Ernsthaft: Wer veröffentlicht freiwillig die Gehälter? Keiner! Nirgends wird mehr getrickst, gelogen, getäuscht...(womit wir wieder bei 00 Pompöstown wären...)

[WORTSPIELER]

ich glaube, der feine herr eilbek-andi hat einen veritablen neuen freundeskreis erschlossen...?! wie wäre es mit einer abteilung "futsal" beim scp...?!? das würde die sache rund machen. "haka" lackiert alles.

[eilbek-andi]

Thema "Versicherungsschutz":

http://www.n-tv.de/ratgeber/Sind-Amateurfussballer-versichert-article18447306.html

[eilbek-andi]

Der HFV weiß es zwar manchmal selber nicht so genau und muss sich erst vom DFB "informieren" lassen, aber Schulungen werden angeboten:


HFV-Info 11/2017: http://www.hfv.mhd-druck.de/2017-11/mobile/index.html#p=8
(letzte Seite)

HFV vor Ort - Wechselrecht & PassOnline
Termin: 17.05.2017, 19.00 Uhr

Bei dieser Schulungsveranstaltung soll das Thema Wechselrecht (Wechselfristen, Wartefristen, Erteilung von Spielberechtigungen) und das Thema PassOnline mit Antragstellung Online (Vertragswechsel, Erstausstellung, Abmeldung, wie funktioniert das DFBnet etc.) aus der Praxis dargestellt werden.

[WORTSPIELER]

ach, jetzt wirst du unfair. dass es diese schulungs-angebote gibt, die im übrigen viel zu wenig und selten von den vereinsvertretern wahrgenommen werden, ist doch eine gute sache. ich finde auch nicht schlimm, wenn jemand beim HFV etwas selbst nicht weiss respektive einen fehler macht bei der interpretation der regularien. das krisenmanagement und die kommunikation ist indes stark ausbaufähig, wobei ich den jugendbereich da gerne ausklammere, denn da steht der dienstleistungsgedanke bei den mitarbeitern gaaanz weit vorne...!!!

das schlimme war/ist ja, wenn der (ehrenamtliche) vereinsvertreter der bezhalten kraft hinterrennen muss und/oder - noch schlimmer - wenn der ehrenamtler einen "fehler" [ ergebnismeldung, trikotnummern-dreher im spielberichtsbogen, ... ] macht, sofort zur kasse gebeten wird...

[eilbek-andi]

dass es diese schulungs-angebote gibt, die im übrigen viel zu wenig und selten von den vereinsvertretern wahrgenommen werden, ist doch eine gute sache.

Finde ich auch! Ist übrigens lt. HFV auch bereits ausgebucht!

ach, jetzt wirst du unfair.

Du meinst, wegen dieser Punkte?

das krisenmanagement und die kommunikation ist indes stark ausbaufähig

kein dienstleistungsgedanke bei den mitarbeitern

das schlimme war/ist ja, wenn der (ehrenamtliche) vereinsvertreter der bezahlten kraft hinterrennen muss

und/oder - noch schlimmer - wenn der ehrenamtler einen "fehler" [ ergebnismeldung, trikotnummern-dreher im spielberichtsbogen, ... ] macht, sofort zur kasse gebeten wird...

Was genau ist daran jetzt "unfair"? Es gibt inzwischen soviele Beispiele aus jüngerer Vergangenheit, woran man erkennen kann, dass der HFV sich eben anscheinend NICHT als Dienstleister und Unterstützer der Vereine sieht...